1.*治条件：拥护*的领导，热爱卫生事业，敬业精神强，有良好的职业道德，遵守纪律，无违反计划生育等违法行为。
2.身体素质：所有报考者都必须身体健康，五官端正，适应工作岗位需要，且必须无药物过敏史、晕厥史及其它影响正常工作的身体情况。
3.身高要求：女性身高㎝(含)以上，男性身高㎝(含)以上,优秀人才可适当放宽。
4.年龄要求：报考者要求30周岁以下(年6月30日以后出生)。
5.学历及资格要求：①护理专业要求全日制中专或中专以上学历,除国家统招全日制高中起点年护理本科毕业生外(报名时须提供所在学校出具的学籍证明)，其它护理人员须取得执业护士资格(年参加护士执业资格考试成绩合格者也可报名)。②药剂专业要求全日制中专或中专以上学历，除国家统招全日制高中起点年药剂本科毕业生外(报名时须提供所在学校出具的学籍证明)，其它药剂人员须取得药士及以上资格。
6.本次招聘实行诚信报名制，在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后的招聘资格。
(一)报名
1.报名时间：年6月26日—6月30日(8︰00—12︰00、14︰30—17︰00)。
2.报名地点：医院门诊大楼四楼人事科。
3.报名方式：采取现场直接报名方式进行。
4.报名时应携带：①本人身份证、毕业证(第一学历到最高学历，应届毕业生需携带所在学校提供的学籍证明)原件及复印件;护理专业需携带护士资格证(或资格考试成绩单)原件及复印件，有护士执业证的请一并带来。药剂专业需携带药士或药师资格证原件及复印件。②一寸近期免冠彩照4张和元报名费。
5.报名人员等于或少于招聘计划数2倍的，相应减少招聘计划人数。
(二)理论考试:由医院组织理论考试，理论考试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。考试命题、评卷均由医院牵头组织实施，并请市纪委及市卫计委全程参与监督。
1.考试时间：年7月，具体时间见准考证。
2.考试内容：护理人员考护理专业知识;药剂人员考药学专业知识。考试地点见准考证。
(三)确定面试人员名单：理论考试结束后，根据理论考试成绩，按符合招聘条件的招聘计划数的1：1.5的比例从高分到低分择优确定面试人员名单。在确定名单时，分数相同的，以第一学历高者优先，学历相同时则樟树籍优先。确定名单后，张榜公示。
(四)面试：对进入面试名单的人员由工作小组组织面试。面试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。
面试时间和地点另行电话或短信通知。
(五)体检：通过对理论考试和面试两项计出总分后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。
体检时间：另行通知
体检内容：参照公务员体检内容
体检地点：樟树医院体检科。
(六)录用
在体检合格的基础上，根据聘用计划依据理论和面试总成绩(总分)从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
(七)聘用人员的待遇
1.聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。
2.聘用人员试用期一年，试用期间签订试用期合同;试用期满合格的，与用人单位签订正式聘用合同。
3.聘用人员的工资、医院在编的专业技术人员基本相同;试用期满后给予参加医保、社保等。
4.聘用人员实行人事代理，其人事档案关系存市人才交流中心，由市人才交流中心与聘用人员签订人事代理合同。
(八)工作监督
本次聘用卫技人员工作，资格审查、理论考试、面试、体检、录用等重要环节都在市纪委及市卫计委的全程监督下进行。
(九)招聘工作有关事宜由医院招聘工作小组负责解释。
联系人：皮主任、*主任。
****、-。
樟树医院
年6月14日
THEEND
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