近日，宜春市高安生态环境局召开年度领导班子及领导干部考核测评大会。宜春市生态环境局*组成员、副局长袁船启一行到高安指导考核工作，会议由宜春市高安生态环境局分*组书记、局长*友*主持，局全体成员参加了会议。
*友*同志就如何开展年度全局领导班子和领导干部考核工作做了会前强调
一是要有大局观念。此次考评是客观评价本单位的工作成效，实施奖惩的一项重要制度，每名与会干部都要以对组织、对干部认真负责的态度,从事业出发，从大局出发；二是要服从考核组安排。每一名干部都要自觉服从考核组的安排和调度，参与好考核各个环节的工作；三是要仔细读票、认真写票。要以客观公正、认真负责的态度评价班子和科级干部，在评价干部、推荐干部不准掺杂个人恩怨。不准出现空票、废票，保证测评的效率和公正。
袁船启同志就如何做好高安局年度考核工作提出三点要求
一是思想上要重视。此次年度考核是对高安局工作成效的整体评价，你们辛苦一年的工作要看此次考核情况，所有大家要提高思想认识，认真思考，慎重填写；二是态度上要端正。对高安局领导班子和科级干部的综合评价不是个人得失，关乎在座的每一位干部，所以要以对自己负责的态度开展评价；三是操作上要细致。此次考核内容涉及多项表格，填写过程中请大家务必认真看清，仔细阅读，规范填写。
随后，*友*同志代表领导班子对年度工作总结、落实*风廉*建设主体责任情况以及履行意识形态工作主体责任情况作了报告，并进行了个人述职述德述廉。
紧接着，全局干部对领导班子和领导干部进行了民主考核测评投票，同时还进行了优秀科级干部、优秀年轻干部人民主推荐工作。
会后，考核组采取个别谈话的方式，分别与局领导班子成员、各股室负责人以及普通干部代表进行了谈话。
作者：杨涛
初审：王慧民
终审：付锐
编辑：宣教中心
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