中工网讯（工人日报-中工网记者卢翔通讯员周萍萍）近年来，江西省樟树市在宜春市委市政府的领导下，在宜春市总工会的指导下，持续改革完善思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面体制机制，充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，全面推进新时期产业工人队伍建设高质量发展。
樟树市委、市政府成立了专门的工作队伍，紧紧围绕中医药、金属家具等产业发展需求，不断引进高端技术人才、发展一线人才、培养储备人才，着力打造一支高素质人才队伍。拓宽人才引进渠道，强化人才内育工作，实现人才定向培育。推进校企对接，从根本上实现本地人才自动“造血”。
樟树市强化产业工人队伍党建工作。突出产业工人思想政治引领，加强理想信念教育、职业精神和职业素养教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。近年来，樟树共有41名产业工人获得全国、省、市各级劳动模范及五一劳动奖章、金牌工人等荣誉称号。
积极开展技能竞赛，健全产业工人发展通道。从技能提升、技师补贴、樟帮炮制传承补贴、平台补贴、职业技能竞赛奖励等方面政府给予一次性技能提升补贴元至元不等。不断深化职工素质建设工程，健全线上线下职工教育培训体系，继续开展“农民工求学圆梦”专项行动，做精做优并规范职工书屋的使用和管理，开展好线上线下的读书活动。组织劳模工匠、先进人物、优秀骨干，入企业、进车间宣讲辅导，生动形象地普及党史知识，广泛开展“永远跟党走”系列活动。
开展多种形式帮扶，深化产业工人维权。继续推进非公有制企业厂务公开民主管理工作，深化“三师一室”建设，协同政府相关部门联手开展法律援助进企业、进社区活动，让职工、农民工的合法权益得到及时维护；促进安全生产，有效防治职业病，保障职工生命健康权益；依法依规加强快递员、网约工、货车司机等新就业形态职工的权益保障。扩大职工互助保障覆盖面，增加职工参保率，做到应保尽保。多举措维护产业工人队伍的稳定，不断壮大产业工人队伍。