近日
在宜春市年度征兵工作四个先进单位中
高安市人民*府征兵办公室
位列其中
接下来
随小编一起来看看
我市征兵工作的先进做法吧！
今年我市征兵工作，在宜春市征兵领导小组及高安市委、市*府的正确领导下，紧紧围绕“两个确保”和“一超、双增”目标，以“五率”为牵引，完成了名男名征集任务。
征兵工作开展以来，我们立足早准备、早筹划、早部署展开，确保完成年度兵员征集任务。
1
组织“五个一”活动抓宣传
组织召开了全市征兵工作总结表彰暨新年度征兵准备工作部署会；结合春节学生及务工人员返乡，组织了针对性宣传发动；结合兵役登记，组织面对面宣传发动；组织了一次有意应征青年信息采集；制作下发了一批征兵宣传画册和实物。
2
采取“四项措施”压责任
推行征兵工作“五率”量化考核向乡镇延伸；层层签订责任状，组织体检组长、*考组长、各乡镇街道书记与市征兵领导小组组长签订征兵工作责任状；下发高安市征兵工作命令；现地检查督导征兵工作，讲清形势，压实责任，层层传导压力，争取*委*府对征兵工作支持。
3
做实具体工作提质量
在严把体格检查与*治考核的基础上，尽早展开病史调查、过细组织走访调查、严密组织役前训练。从1月份开始，坚持每月召开一次征兵工作推进会，明确不同阶段工作重心及方法；组织召开乡镇街道专武干部、派出所所长、体检医生、廉洁征兵监督员参加的全市征兵工作任务部署会和业务培训会，对年度征兵工作进行了全面部署和业务培训。突出大学生征集和条件兵征集两个重点，在大学生征集上，采取广泛宣传吸引人、针对性宣讲留住人、优先安排定好人的办法，实现了“大学生新兵比例超过去年、大学毕业生和二本以上大学生双增长”的目标。
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围绕安全廉洁守底线
针对当前新冠疫情，融入地方防控大局，严密落实常态化防控措施，在征兵体检、*治考核、役前训练、新兵输送等各个环节一人不漏抓排查，落实措施抓防范。同时，聘请本级廉洁监督员5名、乡镇监督员74名，并全部组织培训；通过公布廉洁征兵举报电话、邮箱及监督员信息，制作下发廉洁征兵规定，签订廉洁征兵承诺书，层层传导压力。严格落实廉洁征兵“零报告”制度，指定专人负责，每天收集汇总廉洁征兵问题反映线索，及时进行处理。
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原标题：《赞！我市征兵工作获得先进！》