武陟县人社局年8月10日收集
招聘信息（第34期）
（一）产业集聚区招聘信息
一、河南顺图电气有限公司招聘
1、钣金工程师2人
工资待遇：-元以上
要求：熟练使用制图软件，懂电气柜原理，会展开、排版计算。
2、喷塑工2人
工资待遇：-元以上
要求：服从安排，会使用静电喷塑，能独立作业。
3、数控折弯师傅2人
工资待遇：－元
要求：25-50岁，机电一体化专业者优先录用。能看懂钣金图纸，能独立操作设备，计件。
4、数控冲师傅2名
工资待遇：－以上
要求：能看懂钣金图纸，熟练操作设备，会简单制图软件。
5、质检主任1名
待遇：-元
要求：能看懂钣金图纸、机械加工图纸，会展开计算，懂折弯计算，会制图软件，懂钣金流程、机械加工工艺和ISO体系，能有效控制产品质量。
6、厨师1名，20-50岁
工资待遇：-元
要求：身体健康，会蒸馒头，能做80人大锅饭，简单早点，无不良嗜好。
7、数控磨、平面磨工1名
待遇：-元
要求：独立操作设备，能看懂图纸，会使用各种量具，懂操作规程，服从安排。
8、线切割工1名
待遇：-元
要求：操作过大型线切割设备，独立能力强，能看懂图纸，服从安排。
9、二保焊、氩弧焊10名
要求：能看懂图纸，熟练操作二保焊、氩弧焊设备，懂简单维修，待遇一、元/天；待遇二、计件-元/月，不封顶，根据个人能力，多劳多得。
10、钳工2名
要求：能看懂机械加工图纸，会抛光，能操作多种类型设备，熟练使用各种量具。待遇：-元/月。
11、加工中心操作工3名
要求：能看懂机械图纸，会使用各种量具，独立编程，懂设备简单维护和保养，服从安排。待遇：-元/月。
12、数控车工1名
要求：会使用各种量具，能看懂机械图纸，懂编程和设备维护，待遇-元/月。
13、机加工工艺、报价工程师1名
要求：精通各种绘图软件，35-50岁，能编写工艺，懂机械加工报价，待遇-元/月。
以上岗位做六休一，可根据情况自由调休。加班另算，转正后根据个人能力缴纳五险。
公司
福利待遇：五险一金、双休及法定节假日、节日福利、餐补、免费住宿、具有行业竞争力的薪金
公司
2、组织项目部技术人员制定、上报工程项目进度计划及施工组织计划，负责对施工进度的执行情况进行监督检查，对工程进度负直接领导责任；
3、负责上、下及内、外协调工作，合理组织安排分包施工力量，保证工程施工的资源供给，确保工程在保证质量、安全的前提下按时完成；
4、根据施工组织设计负责安全防护措施、安全防护用品的落实工作，并监督各个施工班组的施工行为安全；
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、园林绿化工程、工程建设、建筑学等相关专业；
2、同等岗位5-10年工作经验，有大型房企项目工作经验者优先考虑；
3、有较强的组织、协调能力，了解国家相关*策、法律法规及工艺标准、规范等；
4、持建造师证书、中级职称优先考虑；
5、熟练使用计算机以及应用各种常用办公软件，熟悉国家现行施工质量标准，熟悉图纸及预算。
公司福利：五险一金绩效奖金项目奖金节日福利项目补助包吃包住
薪资待遇：月均7k-10k。
五、施工员
招聘需求：3名
技能要求：施工，工程测量
岗位职责：
1、对公司所承接工程进行管理和技术指导；
2、配合公司业务部门进行技术谈判和交底，参与项目招投标、合同洽谈、合同签订、工程施工进度跟踪与服务，配合财务部跟踪工程回款，搜集项目工程相关资料；
3、结合公司材料，编制公司工程施工方法和管理方法，并贯彻实施；
4、负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、管理工作；
5、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实；
6、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；
7、协调解决处理好不同部门之间的关系，确保工程项目正常进行；
8、统筹施工工艺指导规范工程日常工作，培养团队施工师傅及经销商施工队伍，社会施工队管理；
9、完成上级领导及相关职能部门下达的各项临时工作任务。
任职资格：
1、土建或工民建等相关专业、大专以上学历，两年以上施工现场管理经验；
2、适应能力强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能适应出差；
3、持施工员证、初级职称优先；
4、有建材行业技术类施工管理经验者优先。
公司福利：五险一金绩效奖金项目奖金节日福利项目补助包吃包住
薪资待遇：月均5k-7k。
六、工程资料员
招聘需求:1名
技能要求：专科及以上学历，建筑工程类相关专业
岗位职责：
1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
公司福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、全勤奖、包吃住、免费班车
薪资待遇：2K-4K
七、行*人资
招聘需求：1名
技能要求：office、办公自动化
岗位职责：
1、负责公司招聘、薪酬、社保等工作；
2、负责人员档案、合同管理工作；
3、员工入离职手续审核办理；
4、招聘渠道的开发等工作；
5、负责公司行*类工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行*管理等相关专业；
2、一年以上人力资源相关工作经验,熟悉薪酬社保工作者优先；
3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事*策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
公司福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、全勤奖、包吃住、免费班车
薪资待遇：2K-4K
八、试验员
招聘需求：5名
技能要求：化学分析检测，施工，协助研发，品控，实验，驻外
岗位职责：负责原材料的取样、封样、标识、放置、处理，建立相应的台帐、记录、报告，原材料抽样(胶凝材料水泥、石膏粉、粉煤灰、外加剂等密封取样两桶并贴密封条)，水泥、粉煤灰检验细度、净浆流动度、烧失量。外加剂检验净浆流动度、密度。填写取样台账和试验记录。有权拒绝不合格材料卸车入库。
任职要求：大专及以上学历，无机非金属材料、有机高分子材料、材料科学与化工、环境工程等相关专业
公司福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助、包吃、包住、全勤奖
薪资待遇：月均4K-6K
上市公司，管理规范，公司规模正在扩大，双渠道晋升。
公司